Si l’on interroge Satya Nadella sur son avenir en 2025, il est fort probable que sa réponse soit douce-amère : il a dû dire au revoir à 15 000 employés de Microsoft, poursuivant ainsi la série de licenciements massifs qu’il a menés ces dernières années. Cependant, la société créée par Paul Allen et Bill Gates a annoncé un bénéfice net de 101 832 millions de dollars, soit 15,5 % de plus que l'année précédente.
Car Microsoft annonce le licenciement de milliers de personnes ne signifie pas que la big tech traverse des temps difficiles, bien au contraire. Et son PDG profite directement de cette période de prospérité pour l'entreprise derrière Windows, qui clôturera cette année avec une pluie de millions sur sa masse salariale.
Satya Nadella et le paradoxe Microsoft : plus de millions pour le patron, moins d'emplois pour le reste
Au final, Microsoft a allégé ses effectifs en supprimant près de 7 000 personnes. En juillet, ils ont répété l’opération dans la zone Xbox, montrant cette fois la porte de sortie à 9 000 travailleurs. Dans les deux cas, l'explication réside dans les efforts de l'entreprise de Redmond pour réduire les niveaux de gestion et accroître l'agilité organisationnelle grâce à l'automatisation de l'IA, ce qui se traduit par des équipes plus efficaces et productives avec moins d'investissement dans le capital humain.
En effet, lors de la deuxième vague de licenciements, Julia Liuson, directrice du secteur développement, a informé ses managers que l'utilisation de l'intelligence artificielle serait un facteur clé dans l'évaluation des performances du personnel. Et ce n’est pas tout : d’ici 2026, l’entreprise souhaite réduire l’influence du télétravail sur ses collaborateurs.
Et si l'année dernière Satya Nadella a demandé une réduction de salaire pour ne pas avoir respecté les questions de sécurité, une demande que son entreprise a prise en compte mais ignorée, augmentant ses émoluments de 63% à 79,1 millions de dollars (30,6 millions de plus qu'en 2023), cette année, le PDG de Microsoft connaît une nouvelle fois une augmentation astronomique.
Comme le rapporte CNBC, le PDG de Microsoft atteindra 96,5 millions de dollars. Le document présenté par Microsoft à la Securities and Exchange Commission des États-Unis montre que son salaire a pratiquement doublé en seulement deux ans.
Des actions en hausse, plus des millions pour le PDG. L'explication de cette augmentation spectaculaire réside dans la manière dont est constitué le salaire de Nadella. Ce chiffre de 96,5 millions de dollars comprend plus de 84 millions de dollars de bonus en actions et un peu plus de 9,5 millions de dollars d'incitations en espèces. Étant donné que la rémunération du PDG est étroitement liée à la valeur des actions de Microsoft, celle-ci a clairement bénéficié de l'essor de l'IA.
Et en regardant les différentes divisions qui composent Microsoft, nous voyons comment Azure a été le moteur de ses bons résultats, tandis que la demande d'infrastructure cloud de la part des entreprises a augmenté pour répondre aux besoins croissants de l'IA. Cela se reflète dans sa valeur boursière : l'action Microsoft a augmenté de 23 % en 2025, ce qui explique l'augmentation du salaire de son PDG.
Première page | Unsplash (Sam Torres), Microsoft
