Cela en fait une profession avec une main-d'œuvre particulièrement vieillissante. Selon les données de la Fondation du Travail de la Construction, jusqu'à 149 000 travailleurs du bâtiment en Espagne ont plus de 60 ans et 164 000 ont moins de 30 ans.
En mai dernier, la Banque d'Espagne a publié un rapport intéressant sur la situation du marché du travail en Espagne et les perspectives économiques. L'une des conclusions est que « le pourcentage d'entreprises qui déclarent que le manque de main-d'œuvre limite leur activité augmente ». L'un de ces secteurs qui souffre le plus du manque d'employés est celui de la construction.
Cette étude rappelle que la pénurie de main d'œuvre est particulièrement marquée dans l'hôtellerie et la construction, où respectivement 64% et 56% des entreprises se déclarent touchées par le manque de main d'œuvre.
Les travailleurs construisent des choses pour lesquelles on ne peut pas payer
José Luis Ruiz est directeur de construction à Saragosse, il a 62 ans et a accordé une interview à El Español. Il explique qu'en effet, il y a une énorme pénurie de jeunes travailleurs que beaucoup d'autres secteurs préfèrent, mais il souligne également qu'il y a des années, les salaires des travailleurs étaient de grandes incitations par rapport aux revenus d'autres secteurs administratifs et que ce n'est plus toujours le cas.
« Cette incitation n'existe plus aujourd'hui. Il y a des gens qui travaillent dans la construction pour 1.100 et 1.200 euros », explique celui qui dit aussi que dans son métier, les gens travaillent à construire des espaces qu'ils ne pourraient pas facilement acheter eux-mêmes. Et à cela, ajoute l’homme, s’ajoute le coût de la vie élevé.
N'oubliez pas non plus que c'est un travail physiquement très dur. Quand il était jeune et que les salaires arrivaient à la fin du mois, il sentait que tous ces efforts en valaient la peine, mais il estime que les salaires destinés aux jeunes qui débutent ne suffisent plus pour faire face à la vie.
La semaine dernière, le Baromètre de l'Observatoire de la Construction Industrielle a publié que, par rapport au mois de septembre de l'année dernière, 2.547 entreprises supplémentaires ont été enregistrées, ce qui se traduit par une augmentation des entreprises de construction de 1,8%. En outre, le nombre de contrats enregistrés par les entreprises du secteur de la construction au mois de septembre a été de 81.753, ce qui représente une augmentation par rapport au mois précédent de 56,3% et de 6,2% en variation annuelle, selon les données proposées par le Service Public d'Emploi (Sepe) et recueillies par l'Observatoire de la Construction Industrielle dans son Baromètre.
Il convient de mentionner ici que le salaire moyen des managers est élevé en Espagne, ce qui, une fois de plus, conduit au fossé générationnel qui a été beaucoup analysé ces derniers temps, et qui conduit les jeunes à perdre du pouvoir d'achat par rapport aux générations plus âgées.
Le rôle de la population migrante
C’est la population immigrée qui contribue à éviter que ce problème ne s’aggrave encore : entre fin 2019 et fin 2024, environ 76 % de tous les emplois créés en Espagne ont été occupés par des personnes nées à l’étranger.
Et ces emplois qui se sont concentrés, avec une intensité particulière, dans les secteurs où les entreprises ont eu le plus de difficultés à trouver du travail.
Et nous avons également appris que c’est la population immigrée qui contribue à éviter que ce problème ne s’aggrave encore : entre fin 2019 et fin 2024, une grande partie des emplois créés en Espagne ont été occupés par des personnes nées à l’extérieur du pays. Et ces emplois se sont concentrés, avec une intensité particulière, dans les secteurs où les entreprises ont eu le plus de difficultés à trouver de la main d'œuvre.
Mais il faut garder à l’esprit que ce n’est pas parce que les conditions sont bonnes. Selon le rapport susmentionné, par nécessité (vivre dans un autre pays, loin de sa famille, n'est pas facile) ou par la difficulté d'homologuer les études de leur pays d'origine en Espagne, les immigrés finissent souvent par travailler dans des secteurs où ceux qui sont nés en Espagne ne veulent pas, selon les personnes interrogées dans les secteurs à plus forte présence d'immigrés.
Et c’est la raison pour laquelle beaucoup se consacrent à la construction : par nécessité et non parce qu’elle offre de bonnes conditions de travail. À cet égard, José Luis, l'homme interviewé par El Español, explique que la majorité des travailleurs, qui affirment que beaucoup sont effectivement étrangers, ne disposent pas d'une préparation suffisante pour travailler sur le chantier, mais le font en raison de la nécessité de travailler, et non parce qu'ils sont des professionnels du secteur.
