La Californie tente de se préparer à l’avance à une interruption des emplois dans le domaine de l’intelligence artificielle. Le gouverneur Gavin Newsom a ordonné aujourd'hui aux responsables de l'État de commencer à envisager une refonte massive de ses politiques du travail dans le but de conjurer la perspective d'un chômage de masse dû à AI.
Le décret, le premier du genre signé par un responsable américain, ordonne aux agences d'État de collaborer avec des groupes syndicaux, des universitaires et l'industrie de l'IA pour étudier d'éventuelles subventions aux entreprises qui retiennent leurs travailleurs au lieu de les remplacer par des machines autonomes.
Newsom (photo) souhaite également voir des programmes de recyclage élargis, en particulier pour les travailleurs dans des domaines tels que le service client, le marketing et les ventes, ainsi que les rôles de développement de logiciels, qui devraient être parmi les plus durement touchés par l'automatisation de l'IA. En outre, le gouverneur a ordonné une étude sur la faisabilité d'un revenu de base universel, ainsi que sur la possibilité que chaque résident californien reçoive des participations dans des actifs tels que des actions d'entreprises, des obligations et des fonds patrimoniaux.
Selon Newsom, des éléments tels que l’assurance-chômage et les augmentations des indemnités de licenciement ne suffisent pas à compenser l’énorme perturbation du marché du travail que l’IA devrait créer – en particulier lorsque des catégories d’emplois entières sont menacées d’extinction.
« La Californie ne s'est jamais reposée et n'a jamais regardé l'avenir qui nous arrivait – et nous ne commencerons pas maintenant », a déclaré Newsom dans un communiqué. « Mais nous devons voir plus grand. Ce moment exige que nous réinventions l'ensemble du système : notre façon de travailler, notre façon de gouverner, notre façon de préparer les gens pour l'avenir. »
Je viens de signer un décret, le premier en son genre, pour responsabiliser les travailleurs touchés par l'IA.
La Californie poursuivra de nouvelles politiques garantissant que les travailleurs californiens – et pas seulement les grandes technologies – bénéficient de la richesse et des percées issues de cet espace. https://t.co/Cmzlypqh1K
– Gouverneur Gavin Newsom (@CAgovernor) 21 mai 2026
Cette commande intervient à un moment d’anxiété croissante à l’égard de l’IA. Ces dernières années, un débat féroce a éclaté sur la meilleure façon d’aider les personnes qui risquent de perdre leurs moyens de subsistance à cause de l’automatisation. Les craintes d’un potentiel chômage de masse ont été alimentées par le nombre croissant de suppressions d’emplois dans la Silicon Valley cette année.
Mercredi, Meta Platforms Inc. a licencié 10 % de ses effectifs, soit environ 8 000 personnes, dans le cadre d'une stratégie visant à concentrer davantage de ressources sur l'IA. D'autres, notamment le fabricant de puces Intel Corp., le géant du cloud computing et du commerce électronique Amazon.com Inc. et la société de réseaux Cisco Systems Inc. ont également licencié des milliers de travailleurs cette année. Dans de nombreux cas, les dirigeants affirment qu’ils peuvent s’adapter aux licenciements grâce aux gains d’efficacité massifs que l’IA permet aux employés non concernés par les suppressions d’emplois.
Certains dirigeants d’IA ont également attisé les flammes de la perturbation. Dario Amodei, directeur général d’Anthropic PBC, estime que près de la moitié des emplois de bureau pourraient disparaître au cours des cinq prochaines années. Même si beaucoup ne sont pas d’accord avec ces sombres prévisions, la plupart pensent que l’IA va inévitablement perturber certains métiers.
Les États-Unis ne sont pas le seul pays à s’inquiéter de cette situation. Au Royaume-Uni, au Japon et en Corée du Sud, les gouvernements étudient la possibilité de fournir un revenu de base universel ou des paiements réguliers en espèces à leurs citoyens, afin de faire face au chômage croissant. Certains démocrates américains ont également fait des suggestions similaires.
L’un des plus grands partisans du revenu de base universel est Elon Musk, PDG de Tesla Inc. et de SpaceX Corp., qui estime que les améliorations de la productivité de l’IA permettront aux gouvernements de disposer de plus d’argent qui pourra ensuite être distribué à ceux qui perdent leur emploi.
Un REVENU ÉLEVÉ universel via des chèques émis par le gouvernement fédéral est le meilleur moyen de lutter contre le chômage causé par l’IA.
L’IA/robotique produira des biens et des services bien supérieurs à l’augmentation de la masse monétaire, il n’y aura donc pas d’inflation.
– Elon Musk (@elonmusk) 17 avril 2026
L’ordonnance de Newsom ne prescrit aucune action directe pour le moment, mais elle vise à lancer le bal vers une sorte de politique concrète. Il n'est pas surprenant de voir la Californie à l'avant-garde de cette initiative, étant donné qu'elle abrite bon nombre des plus grandes entreprises technologiques américaines et qu'elle est également l'un des États leaders en termes de réglementation de l'IA. C'était le premier État américain à adopter un projet de loi relatif à la sécurité des modèles d'IA, et Newsom a récemment publié un autre décret pour contrôler les entreprises ayant des contrats d'IA.
L'approche de la Californie contraste avec celle du gouvernement fédéral, qui a largement laissé les sociétés américaines d'IA agir comme elles le souhaitaient, de peur que le pays ne soit dépassé par la Chine. Cependant, la création par Anthropic de Mythos, un nouveau modèle d'IA puissant qui excelle dans la recherche de vulnérabilités logicielles, a incité les responsables de la Maison Blanche à repenser leur approche. Le président Donald Trump devait publier un décret exigeant des tests de sécurité pour les nouveaux modèles, bien qu'il l'ait reporté aujourd'hui pour des raisons non précisées.
