Le 30 novembre, les travailleurs indépendants sont descendus dans la rue pour protester contre les conditions de travail et les obligations auxquelles ils sont constamment confrontés. Alors que des mesures sont souvent annoncées pour améliorer les conditions des travailleurs indépendants, comme des augmentations de salaire, ou des personnes embauchées avec des mesures telles que l'allongement des jours d'absence du travail en cas de décès d'un membre de la famille proche, dans le cas des travailleurs indépendants, il n'existe aucune réglementation susceptible d'améliorer leur qualité de vie.
Il est vrai que le terme indépendant couvre un très large profil de travailleurs. Des riches hommes d’affaires aux travailleurs bénéficiant d’un salaire de base. Des personnes qui possèdent une grande entreprise à un petit entrepreneur, en passant par des personnes issues de divers domaines comme l'art, la communication ou le tourisme où il est très courant que les options d'emploi qui existent se font par le biais de contrats courts et divers qui obligent la personne à travailler en tant qu'indépendant, offrant ses services à divers clients.
Cependant, il existe certaines conditions de travail vécues par les travailleurs indépendants en Espagne qui les laissent dans une grande inégalité avec les salariés, comme la difficulté de prendre un congé de maladie ou un congé de maternité et de paternité (j'ai des amies qui n'ont pris que 3 ou 4 mois de congé de maternité parce qu'elles avaient besoin de continuer leur activité et de ne pas gaspiller autant d'efforts pour le faire connaître, alors qu'il leur était impossible d'embaucher quelqu'un à cause des coûts que cela implique).
La frustration des indépendants en Espagne
Nous allons recueillir les témoignages que les indépendants ont partagés ces jours-ci après que les manifestations ont ouvert l'interdiction et nous verrons des études qui expliquent pourquoi la santé mentale des travailleurs indépendants souffre intensément des conditions de travail et des obstacles présentés par l'administration.
La Plateforme pour la dignité des travailleurs indépendants a en effet voulu que ces manifestations soient indépendantes des partis et se concentrent sur les problèmes du groupe sans discours partisans, comme elle l'a expliqué elle-même.
Juan est un menuisier de 47 ans de Pontevedra, qui parle des dépenses fixes et des impôts excessifs qu'il paie. « Dans mon travail, les chiffres sont clairs : si je ne travaille pas, je ne gagne pas, mais les dépenses continuent. Seul le coût du matériel dont j'ai besoin pour travailler a augmenté de 30 % en deux ans. Ajoutez à cela l'essence pour le voyage, le loyer de l'atelier, les frais, etc. Il est difficile de comprendre qu'un indépendant comme moi paie plus d'impôts qu'une grande entreprise », a-t-il expliqué.
Réclamations
Dans le manifeste lu à la fin de la marche du 30 novembre, la plateforme a mis en avant certaines de ses revendications. Parmi eux, les mensualités ajustées au revenu mensuel réel.
Ils demandent également que la bureaucratie soit simplifiée, ce qui est souvent incompréhensible pour beaucoup de gens. Des démarches administratives doivent être effectuées mais il est difficile de comprendre comment s'y prendre.
Il a également été demandé que la cessation d'activité soit réformée pour qu'elle fonctionne comme une véritable « grève des indépendants » et que soit garantie une couverture sociale comparable à celle de l'emploi salarié, en plus de cotisations réduites en cas d'arrêt maladie ou de garde familiale.
Hier encore, le Syndicat des professionnels et des travailleurs indépendants (UPTA Espagne) a exigé une réduction des impôts via l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour le groupe. L'entité considère que la pression fiscale qu'elle subit a atteint un niveau difficilement soutenable. Il existe, réitère-t-il, un « profond déséquilibre structurel entre la charge fiscale assumée par les travailleurs indépendants et celle qui pèse sur les grandes entreprises ».
Les psychologues confirment le stress des indépendants
De plus, de nombreux rapports rédigés par des professionnels de la psychologie confirment que les conditions de travail des travailleurs autonomes entraînent un épuisement au travail et des problèmes de santé mentale. Le psychologue Andrés Herraiz explique qu'« être indépendant en Espagne est un véritable défi. Un indépendant est un travailleur indépendant, c'est-à-dire un travailleur indépendant qui exerce une activité économique à but lucratif, sans être soumis à un contrat de travail ».
Mais, derrière la possibilité d'entrepreneuriat et de développement professionnel, il souligne que « c'est l'un des rares modèles d'affaires où il faut payer pour travailler » et que, si un mois l'entreprise ne produit pas suffisamment de bénéfices, le paiement obligatoire qui doit être effectué pour de nombreux domaines divers persiste. Selon les données de l'INE, plus de 5 000 travailleurs indépendants étaient en arrêt maladie en 2023 en raison de problèmes de santé mentale.
Selon les données du rapport de l’OCDE « Travail indépendant et santé mentale » (2021), les travailleurs indépendants courent un plus grand risque de souffrir de troubles liés à la santé mentale que les travailleurs salariés. Le manque de soutien structurel, la pression constante de maintenir un revenu stable et le désir de répondre à toutes les exigences de l’environnement génèrent un cocktail parfait pour l’épuisement émotionnel.
