Bien que nous hésitions à utiliser le terme post-pandémie en toute confiance, le marketing se déroule aujourd’hui dans un espace changé – peut-être irrévocablement – par COVID-19. Oui, les spécialistes du marketing reviennent sur le lieu de travail ; de nombreuses conférences et expositions sont de retour en personne ; il est possible de rencontrer et de saluer les prospects en face-à-face au lieu de face-à-vidéo.
Mais l’importance du marketing numérique ne devrait pas diminuer. Cela s’accompagne d’un accent accru sur le contenu numérique et l’expérience numérique, l’expansion du commerce électronique dans presque tous les secteurs verticaux et l’intérêt pour les événements virtuels.
Qu’est-ce que cela signifie? Vous l’avez deviné : l’importance croissante de la pile martech numérique.
Le « grand redémarrage du marketing ». Nous assistons également à de grands changements du côté humain du marketing. De nombreux professionnels du marketing ont quitté l’espace ; d’autres sont passés de postes réguliers à des emplois indépendants ou contractuels. Il existe de grandes opportunités – ainsi que des défis – pour les personnes en début de carrière, qu’il s’agisse de spécialistes du marketing ou de professionnels des opérations marketing.
Chris Penn, scientifique des données et contributeur de MarTech, appelle cela le «grand redémarrage marketing.” Nous avons introduit une nouvelle question dans cette édition de l’enquête vous demandant si vous êtes témoin du même phénomène, que ce soit dans votre propre organisation marketing ou dans d’autres.
Suivez l’argent. Nous demandons également, comme toujours, si les circonstances ont un impact sur les salaires, de manière positive ou négative, ainsi que sur vos trajectoires de carrière.
Comme auparavant, nous travaillons en partenariat avec Scott Brinker et chefmartec.com pour mener l’enquête. Cela ne devrait pas prendre plus de quelques minutes, et nous sommes impatients de partager les résultats bientôt.
Participez à l’enquête MarTech sur les salaires et les carrières
