De nombreuses analyses préviennent qu'avec les licenciements massifs et le chômage dans le secteur technologique aux États-Unis, de nombreux patrons ont abandonné et n'hésitent plus à maltraiter publiquement leurs employés ou à dire du mal des travailleurs sans crainte de représailles. Et les horaires de travail ouvertement imposés dans la Silicon Valley en sont peut-être un exemple très visible.
Beaucoup de gens, lorsqu'ils cherchent du travail, constatent que les startups de la région californienne, où tant d'entreprises technologiques s'installent pour réussir sur le marché, demandent aux travailleurs d'y aller du lundi au samedi et, parfois, même le dimanche. Autrement dit, alors que la Chine prend ses distances par rapport à 996, les entreprises technologiques américaines évoluent dans cette direction. Et pas seulement de l’autre côté de l’Atlantique. Le Telegraph a rapporté qu'il s'agit d'une tendance qui s'installe dans les startups britanniques de l'IA.
Il y a des entrepreneurs technologiques pour qui succès et ambition signifient (la plupart du temps) ne jamais se déconnecter et ils ont révélé leur façon de voir le travail dans cette interview. Chez DeepReel, la majeure partie de l’équipe travaille cinq jours et demi par semaine. «J'aurais dû prévoir six jours», explique Sahil Dhingra, fondateur de l'entreprise.
Vouloir surfer sur une vague au sommet
Selon la société d’analyse de données Beauhurst, quelque 2 361 entreprises d’IA au Royaume-Uni connaissent une croissance accélérée, tandis qu’en trois ans, le secteur a attiré plus de 18 milliards de livres sterling d’investissements (plus de 20 milliards d’euros en euros).
Il existe une tendance croissante parmi ceux qui travaillent dans des startups ambitieuses, en particulier celles axées sur l’IA, à travailler de longues heures et à imposer des horaires rigoureux, tout en recourant à des méthodes peu orthodoxes pour améliorer leur santé et leur productivité.
L’homme affirme croire au concept 996, originaire de Chine et désormais très populaire dans la Silicon Valley. « Il faut travailler de 9h à 21h, six jours par semaine. En Europe, nous allons dans la mauvaise direction, en parlant de semaines de quatre jours. Il n'est pas surprenant que la Chine et les Etats-Unis dominent le marché. » Il a 38 ans et travaille 14 heures par jour. Il passe 20 minutes le matin à méditer et le reste du temps, il pense à son travail : « C'est ce qu'il faut faire pour travailler dans un secteur qui avance à un rythme vertigineux ». Elle compte sept salariés.
Dhingra a abandonné sa carrière dans la banque d'investissement pour poursuivre une maîtrise en apprentissage automatique à la Bayes Business School de l'Université de Londres avant de créer sa société de vidéo IA. Par rapport à son temps passé dans la banque, il travaille plus du double d'heures pour un dixième de son salaire – se payant actuellement 30 000 £ en attendant que son salaire soit payé. « Je vis très simplement et je ne dépense pas d'argent pour des choses inutiles. » Il admet également qu'il rate tous les anniversaires et qu'il n'a pas de vie sociale.
Elle a un partenaire et dit qu'elle comprend son style de vie. Lui et sa compagne ont un rendez-vous romantique par semaine et il commente qu'il essaie de passer une demi-journée avec elle le dimanche, même si cette année ils ne sont pas partis en vacances. Il ajoute que ses amitiés ont souffert depuis qu'il a fondé DeepReel. « Je n'ai pas l'habitude de socialiser. Parfois, j'invite des amis à une journée de coworking. Ils viennent au bureau et nous travaillons ensemble. »
Pas de vie sociale
Roei Samuel, 33 ans, dirige Connectd, une plateforme d'IA pour investir dans les startups, et parie également sur 996 : « pour l'instant, nous sommes en tête, mais la plus grande menace est que quelqu'un nous rattrape ». Samuel travaille également le week-end et dit que « c'est mon moment préféré pour m'attaquer à des tâches complexes car il n'y a pas d'interruptions ». Il dit même qu'il a menti à sa famille et qu'il a fait semblant d'être malade à Noël pour aller travailler.
Samuel, de son côté, plaisante en disant qu'il y a une vie sociale parce que « je m'en souviens ». Dans son cas, il a raté « tous les anniversaires, les mariages, les naissances. Au final, il ne te reste plus que trois amis qui te comprennent et te soutiennent ».
Malgré cela, ils n'ont pas l'intention de ralentir et n'ont même pas en tête la retraite puisqu'ils n'ont jamais cotisé à un régime de retraite et n'envisagent pas de le faire. « Je prévois d'utiliser la technologie pour essayer de résoudre des problèmes plus importants et plus impactants sur le plan émotionnel à l'avenir. » Il a déjà connu du succès auparavant : il a vendu sa première entreprise, RealSport, pour un chiffre millionnaire alors qu'il n'avait que 26 ans.
En plus de tout cela, il suit une routine très stricte qui, selon lui, vise à atteindre « des performances optimales », déclare-t-il. Il se lève tous les jours à 6 heures du matin et suit une routine stricte. Il boit 750 ml d'eau et sort bronzer et descend dans un espace vert à côté de sa maison. Il ne prend pas de petit-déjeuner parce qu'il pratique le jeûne intermittent » et chaque mois, il fait un jeûne de trois jours, ce qui, après plusieurs heures, finit par lui donner un regain d'énergie. Il affirme que la concentration est bien meilleure avec le jeûne.
Il concentre également les tâches qui nécessitent un plus grand effort cognitif en début de journée. « Si je me réveille et que la première chose que je fais est de consulter mes e-mails, je gaspille une énergie précieuse sur une tâche de faible valeur », explique-t-il.
