L'Espagne relève l'âge de la retraite grâce à une loi déjà adoptée il y a quelque temps, qui obligera dans quelques années les gens à exercer leur profession jusqu'à l'âge de 67 ans s'ils ne veulent pas perdre de revenus pendant leur retraite, et en Allemagne, des mesures exceptionnelles sont prises pour encourager les gens à continuer de travailler lorsqu'ils pourront prendre leur retraite.
Dans ce contexte, début octobre 2025, l'ancien Premier ministre français Sébastien Lecornu a promis de reporter l'impopulaire réforme des retraites à 2027, année où se tiendraient les élections présidentielles.
Et deux universitaires espagnols préviennent que, « étant donné que la France reporte d'au moins deux ans les réformes inévitables et que de nombreux pays européens sont confrontés à leur propre crise des retraites, il vaut la peine de réfléchir à la manière de concevoir des réformes qui soient durables, équitables et politiquement viables ».
Les problèmes sous-jacents aux retraites
Selon ce rapport, Javier Díaz Giménez, professeur d'économie à l'IESE Business School (Université de Navarre) et Julián Díaz Saavedra, professeur associé à l'Université de Grenade, ont rapporté un rapport dans lequel ils expliquent catégoriquement que « les réformes des retraites échouent systématiquement parce que la politique prend le pas sur l'économie ».
En outre, même si la situation à venir est déjà connue, ils constatent que les réformes échouent lorsqu’elles se heurtent aux incitations électorales et à la méfiance du public. Autrement dit, l'augmentation de l'âge de la retraite est une mesure impopulaire parmi les citoyens.
Une population très âgée. La population européenne vieillit. Le taux de natalité diminue. L'espérance de vie augmente, expliquent les auteurs. À ceux qui oublient d'ajouter que les jeunes immigrés peuvent également contribuer au système économique, mais la tendance générale à cet égard est à la fermeture des frontières ou à la difficulté d'obtenir des documents pour vivre légalement dans les pays et d'homologuer les diplômes universitaires d'autres pays.
Beaucoup de bénéficiaires, peu de cotisants. En pratique, cela signifie que de moins en moins de personnes contribuent au financement de systèmes publics qui comptent un plus grand nombre de bénéficiaires sur des périodes plus longues. « Étant donné que la plupart des systèmes de distribution européens ont été conçus dans un contexte démographique très différent, ils doivent s'adapter à la réalité actuelle », estiment les professeurs espagnols.
Moins de revenus. Dans le même temps, « les perturbations technologiques réduisent la part des revenus du travail dans le produit intérieur brut », expliquent catégoriquement les professeurs. De nombreuses études montrent que les jeunes en Europe et en Espagne ont perdu beaucoup de pouvoir d'achat par rapport aux générations plus âgées, tandis que l'espérance de vie, notamment en matière de logement, a augmenté.
Plan de compensation pour ceux qui prennent une retraite anticipée. « Nous proposons d'indemniser les travailleurs et les retraités qui subissent les conséquences de la réduction des retraites », expliquent les auteurs, précisant que cela se ferait par un transfert ponctuel de liquidités du gouvernement vers les ménages. « L'inconvénient de cette politique est que les gouvernements devraient se financer eux-mêmes », mais ils préviennent que, dans le même temps, les réformes imposées sans chercher à indemniser ceux qui ont été lésés sont généralement annulées.
Retraite selon la personne. Ils proposent également d’introduire un facteur de soutenabilité qui ajuste le montant des pensions initiales à l’espérance de vie de la cohorte des retraités. En pratique, cela signifie que les personnes qui prennent leur retraite plus tôt recevront une pension moins élevée car elles sont susceptibles de percevoir des prestations pendant plus d'années.
Ajustement automatique qui met à jour les pensions pour garantir la viabilité financière du système. Actuellement, de nombreux systèmes mettent à jour les pensions en utilisant l'indice des prix à la consommation. Mais les professionnels préviennent que « cela n'est pas durable, car cela réduit le taux de remplacement des retraites, c'est-à-dire la proportion entre le salaire d'avant la retraite et les revenus de retraite ».
Comptez toute votre vie professionnelle. Les pensions devraient être calculées en tenant compte des cotisations versées sur toute la vie active des travailleurs retraités, plutôt que sur les 25 dernières années ou toute autre mesure réduite. Ils ne considèrent pas viable d’ignorer les premières années de travail.
De grandes différences entre les pays. Au sein de l’Union européenne elle-même, nous n’avons pas de mesures unifiées. En France, il a été proposé de relever l'âge de la retraite de deux ans, à 64 ans, d'où les propositions susmentionnées. Le Danemark ajuste l'âge de la retraite tous les cinq ans en fonction de l'espérance de vie et a approuvé, au début de l'année, son augmentation à 70 ans d'ici 2040, contre 67 ans actuellement.
