Le gouvernement britannique a annoncé qu'il allait mener une enquête indépendante sur le nombre croissant de jeunes sans formation ni emploi (NEET). Le secrétaire au Travail et aux Retraites, Pat McFadden, a indiqué que près d'un million de jeunes âgés de 16 à 24 ans n'étudient ni ne travaillent actuellement, ce qui constitue le chiffre le plus élevé depuis plus de dix ans.
L'étude sera dirigée par l'ancien secrétaire travailliste à la Santé, Alan Milburn, et ses résultats devraient être publiés à l'été 2026. À l'heure actuelle, on sait déjà qu'un quart des jeunes qui ne étudient pas ou ne travaillent pas citent les maladies ou les handicaps de longue durée comme un obstacle.
Comme le rapporte The Independent, 80 % des demandes de crédit universel pour la santé sont liées à des problèmes de santé mentale ou à des troubles du développement neurologique. Le crédit universel est une prestation de sécurité sociale britannique qui, entre autres choses, apporte un soutien à ceux qui ont une capacité limitée à exercer des activités professionnelles en raison d'une maladie ou d'un handicap.
McFadden, ministre du Travail, estime que dans ces circonstances de problèmes de santé mentale, le travail peut être « le meilleur antidote » et n'a pas voulu répondre à une question très délicate qui lui a été posée : s'il croit que le surdiagnostic pourrait alimenter une crise de santé mentale chez les jeunes.
Que se passe-t-il avec la génération Z
Nous ne pouvons pas nous permettre une chose pareille. Le ministre a déclaré que « nous ne pouvons pas nous permettre de perdre une génération de jeunes condamnés à vivre de prestations sociales, sans perspectives d'emploi et sans espoir ».
Le nombre de jeunes demandant des prestations de santé augmente. Selon le ministère du Travail et des Retraites, le nombre de jeunes bénéficiant des prestations de santé et de soutien à l'emploi du Crédit universel (UC) a augmenté de plus de 50 % au cours des cinq dernières années.
Crise mondiale de santé mentale. Dans le même temps, nous disposons de nombreuses études très récentes sur la crise de santé mentale dont souffre la génération Z dans le monde entier, également en Espagne. Souvent, à cause du désespoir face à un marché du travail qui se présente à eux, où travailler ne signifie plus vivre confortablement. Pas même pour obtenir l’indépendance du foyer familial dans de nombreuses villes.
Un environnement géopolitique qui n’arrange pas les choses. Outre la frustration liée à la difficulté de trouver un emploi avec un salaire décent et à faire face à la hausse des coûts du logement, d’autres études soulignent le stress de commencer la vie adulte dans un triste contexte mondial, marqué par des guerres, des génocides, des catastrophes naturelles accompagnés du déni du changement climatique par les élites.
Étudier les moyens d’intégrer les jeunes dans le système du travail. Le gouvernement britannique affirme que les recherches d'Alan Milburn examineront les raisons de cette augmentation et examineront les moyens de réduire les coûts à long terme de l'inactivité des jeunes et de faciliter l'entrée sur le marché du travail des jeunes qui ne bénéficient pas d'allocations, comme l'explique la BBC.
Dans le cas contraire, une sanction est également envisagée. De son côté, le Premier ministre Keir Starmer a qualifié le système actuel de prestations sociales de non viable et d'injuste et un ministre a même proposé que les jeunes qui refusent de travailler perdent leurs prestations.
Critiques du système éducatif. De son côté, Peter Urwin, directeur du Centre de recherche sur l'emploi de l'Université de Westminster, a publié que la majorité de ces jeunes ont des besoins éducatifs spéciaux complexes et des handicaps, ou un absentéisme scolaire important. Trop de jeunes atteignent l'âge de 16 ans avec peu de formation académique et sont désillusionnés par l'éducation, a-t-il déclaré.
Un défi systémique. « Le système de formation professionnelle anglais est confronté à un énorme défi pour les aider à obtenir des résultats qui améliorent leurs perspectives d'emploi. En outre, cela les laisse mal préparés à un marché du travail avec de moins en moins d'opportunités pour les jeunes peu qualifiés », a expliqué l'expert susmentionné.
Que se passe-t-il en Espagne
En Espagne, la situation n'est pas meilleure. En Espagne, nous constatons également que près d'un million de jeunes sont NEET et que nous avons moins d'habitants que le Royaume-Uni et nous verrons maintenant ce qui se cache derrière ces chiffres scandaleux. L'année dernière, il a été rendu public que 927.500 jeunes n'étudiaient ni ne travaillaient au premier trimestre de l'année, selon l'Enquête sur la population active (EPA) publiée par l'Institut national de la statistique (INE).
Lorsque la génération du millénaire était jeune, le terme « NEET » a commencé à faire beaucoup parler d’elle. Sa traduction est des jeunes qui « ni » n'étudient, « ni » ne travaillent, « ni » ne suivent aucune formation.
En même temps, dans un gigantesque fossé existant, nous constatons que, même s'il y a encore beaucoup de NEET comme il y en avait à l'époque où les millennials étaient jeunes, il y a beaucoup plus de « sisis » tels que définis par l'Institut national de la jeunesse : qui étudient et qui travaillent et qui veulent continuer à apprendre.
Dans le rapport qui analyse la situation des personnes nées entre 1997 et 2012, on affirme que « en prenant les Rapports sur la Jeunesse de 1992 à nos jours, on observe que les jeunes qui étudient et travaillent (appelés « sisis ») sont en augmentation depuis 2008, atteignant les niveaux qu'avaient, en 1992, les jeunes qui travaillaient seulement ».
Les experts expliquent ce phénomène par deux causes possibles. D’une part, en raison de la nécessité d’actualiser en permanence l’éducation et la formation sur un marché du travail compétitif. D’autre part, en raison du besoin croissant des jeunes eux-mêmes de contribuer aux frais de leurs études et de leurs processus d’émancipation. C'est-à-dire qu'ils ont accru leurs obligations en matière de financement de leur formation, avec la hausse du coût de la vie.
Un problème mondial
Nous avons vu que la génération Z partage des préoccupations au niveau mondial du simple fait d’être connectée aux réseaux sociaux où les préoccupations locales finissent par atteindre n’importe où dans le monde, TikTok étant l’épicentre de ce phénomène. Eh bien, les millions de jeunes NEET constituent également un problème mondial qui partage même des caractéristiques.
L’Organisation internationale du travail, l’OIT, comprend ce qui se passe. Cela représente non seulement un gaspillage de potentiel économique, mais risque également d’avoir un impact durable sur les jeunes concernés, entravant leur transition vers le marché du travail dans les années à venir, selon l’OIT.
La même organisation internationale a mis en garde contre les problèmes futurs que le fait d’avoir des jeunes dans des emplois précaires et dans l’incertitude quant à leur avenir entraînera le monde entier.
