Il y a quelques mois, Mark Zuckerberg a attaqué le système universitaire en déclarant qu'il estimait qu'il servait à nouer des relations, mais qu'il ne préparait pas aux emplois d'aujourd'hui ; Le dirigeant d’Anthropic, une société d’IA, a également méprisé le système d’enseignement supérieur actuel. Eh bien, Jeff Bezos a décidé non seulement de les contredire, mais aussi d’avertir les jeunes sur la manière dont ils devraient façonner leur avenir professionnel.
Sachant que de nombreuses personnes de la génération Z ont décidé de quitter le système éducatif pour « devenir leur propre patron » (avec les réseaux sociaux qui en font constamment la promotion, avec des escroqueries comme celle de Llados, probablement la plus célèbre), Bezos a voulu rappeler que même s'il y a des gens qui ont réussi ce processus, ce n'est pas la norme.
Le créateur d’Amazon a voulu nous rappeler que les réussites des décrocheurs universitaires sont trop belles pour être vraies pour la plupart des gens.
« Il est possible d'avoir 18, 19 ou 20 ans, d'abandonner ses études universitaires et d'être un grand entrepreneur », a récemment déclaré Bezos lors d'un événement technologique en Italie. « Nous avons des exemples célèbres montrant que cela fonctionne : Bill Gates, Mark Zuckerberg, etc. Mais ces personnes sont l'exception. »
« J'ai démarré Amazon à 30 ans, pas à 20 ans, et je pense que ces 10 années d'expérience supplémentaires ont amélioré les chances d'Amazon de réussir », a-t-il ajouté.
Bezos a étudié et travaillé en entreprise avant de créer une entreprise
Bezos a obtenu un diplôme d'ingénieur de la célèbre université de Princeton en 1986 et, lors de la réunion susmentionnée, il a parlé de sa propre carrière dans des entreprises de Wall Street avant de fonder Amazon, ce qu'il a fait à l'âge de 30 ans.
Le fondateur du célèbre portail de vente en ligne a expliqué qu'il estime que suivre un chemin stable augmente les chances de réussir plus tard en affaires.
Il a parlé de l'importance d'être à l'université, qui donne généralement la possibilité de faire des stages dans une bonne entreprise « où l'on peut apprendre de nombreuses bases de base et comment mener des entretiens », entre autres.
La désillusion de la génération Z à l'égard de l'université
Dans le contexte actuel du marché du travail, le débat sur la question de savoir si aller à l'université vaut vraiment la peine pour obtenir un emploi est récurrent. En Espagne, la PF gagne du terrain auprès des jeunes.
Nous avons déjà vu qu'Indeed, un portail de type Infojobs largement utilisé aux États-Unis, a mené une enquête auprès de personnes de la génération Z pour conclure que 51% d'entre elles considèrent que leur diplôme universitaire est un gaspillage d'argent (il faut ici aussi prendre en compte le coût élevé de l'enseignement supérieur dans le pays américain). Si l’on regarde les autres générations plus âgées dans la même étude, seuls 20 % des baby-boomers considèrent leurs diplômes comme un gaspillage d’argent.
Quoi qu’il en soit, de nombreuses études rappellent que la génération Z sans diplôme universitaire présente actuellement le taux de chômage le plus élevé. Et cela se produit également en Espagne, même si une autre option qui gagne en popularité parmi les jeunes consiste à étudier des métiers qui nécessitent de la main d’œuvre et qui ne peuvent être facilement remplacés par aucune IA.
