Dans une plus ou moins la mesure, nous sommes tous pleinement conscients de la situation de l'emploi confrontée à la génération Z actuellement à la fin de leurs études. Même la technologie, jusqu'à présent, le Saint Graal, assure un avenir, est devenu un puits de précarité et d'insécurité qui récompense rarement l'effort que ceux connues sous le nom de viande ou d'options apparemment amicaux que ceux de l'industrie des jeux vidéo.
Mais bien que ce passage à travers l'université à la recherche d'un avenir meilleur continue de pénétrer fortement parmi la société, et c'est une option tout aussi légitime et recommandée que toute autre, il existe un certain secteur de la génération Z qui a pris un chemin complètement différent et semble être très satisfait. Au lieu de chasser les postes de bureau en vue d'atteindre un poste de gestion, ils ont opté pour le travail du cou bleu que la société semblait avoir laissé en arrière-plan.
La génération Z ouvre un autre chemin
Dans des pays comme les États-Unis, où la poursuite de cet objectif d'administration et de gestion est encore très forte, une partie de la génération Z a commencé à parier sur les trous que la classe ouvrière et le travail manuel ont abandonné pendant que les générations précédentes ont atteint la retraite.
Récemment, plusieurs entretiens CNBC ont collecté les déclarations de ceux qui se sont séparés de leur objectif l'université pour se concentrer sur des œuvres telles que la mécanique, l'aménagement paysager ou le nettoyage, à la recherche de salaires ou d'options d'investissement pour lesquelles la demande de travail s'est développée de façon exponentielle pendant que nos anciens commencent à laisser la vie professionnelle.
De la main de la revendication toujours juteuse des six chiffres annuels, leur situation monte souvent parmi les efforts tels que la pointe de l'iceberg, et le tremplin financier de leurs parents comme tout ce qui est caché dans l'eau, mais ce qui est indéniable, c'est que beaucoup de ceux qui prennent ce chemin en font conscience de la situation actuelle, et comment hypothéger leur vie avec une période de vie (aux États-Unis, une période qui est difficile à vivre une période de vie aux États-Unis. se termine.
La peur des avancées telles que l'intelligence artificielle devenant l'excuse pour réduire les positions, ainsi que les coûts élevés des carrières universitaires les plus demandées, a rendu que pour beaucoup d'entre eux, l'étude d'un diplôme technique et l'incorporation rapide sur le marché du travail est beaucoup plus attrayante. « Je pense que de plus en plus de gens réalisent que vous pouvez être satisfait de votre carrière dans l'un de ces chemins. Aller à l'université et obtenir un emploi à partir de là n'est pas la bonne option pour tout le monde. »
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