La Chine souffre d'une crise croissante du chômage depuis des années qui rejoint le fait que les jeunes ne sont pas du tout étranger au monde, et ils ne veulent plus se soumettre aux jours ouvrables du monde connu et épuisant qui a rendu le pays très attrayant pour les entreprises du monde entier.
Il semble que, derrière les années, les multinationales comptaient des millions de personnes en Chine sans s'arrêter, d'une manière que la plupart des pays ne permettent pas les lois sur les droits du travail.
Diverses sont les tendances que la génération chinoise a adoptées. Beaucoup sont engagés envers l'adversaire. D'autres ont décidé d'être tombés et même de présumer dans des réseaux de ne rien faire, comme un symbole de rébellion aux demandes sociales et se moquent-elles. Comme la BBC l'a expliqué il y a quelques années, en Chine, ce qu'ils appellent la «race des rats» commence presque à l'époque que vous êtes né, pour toute la compétitivité de la vie et de la société du pays, de l'entrer dans une bonne école à obtenir un travail prestigieux. Et ils veulent aller à l'encontre.
En général, l'aperçu du travail acharné pour les travailleurs chinois a abouti à un nouveau lexique qui capture l'anxiété d'une génération (en Espagne, nous sommes les mêmes), qui parle ouvertement des pressions et des frustrations de la vie dans lesquelles il s'agit de la deuxième économie du monde. Aujourd'hui, nous allons voir une autre tendance très courante: « Young Slash », un terme pour les jeunes qui gagne sa vie avec des emplois à temps multiple.
Ce qui était auparavant l'ambition est maintenant la survie
La « slash » reflète le nombre de se définir à travers une série de rôles: écrivain, photographe, concepteur. Jusqu'à récemment, cela aurait été une déclaration d'ambition créative, mais le problème est que c'est souvent une question de survie. Selon les experts, cette acceptation croissante du travail dans ce format ce que les tensions structurelles profondes du marché du travail chinois sont soulagées.
Le gouvernement a rapporté il y a quelques mois que le chômage des jeunes dans les villes pour des personnes entre 16 et 24 ans était tombé à 14,9% en mai. Mais ce chiffre est devenu excluant les étudiants universitaires, ce qui réduit le chiffre précédent (lorsqu'ils ont été comptés) mais sans résoudre le problème de manière significative.
Un facteur important derrière la hausse des travaux de barre oblique est la déconnexion entre le système universitaire chinois et les emplois vraiment disponibles. Des secteurs tels que la technologie, la finance ou l'administration publique, les domaines qui promettaient auparavant de nombreux emplois acceptent désormais moins de nouveaux travailleurs. Selon Barron's, même les diplômés bien qualifiés ont du mal à trouver des opportunités de niveau initial. Dans ce contexte, beaucoup recourent à des travaux indépendants ou flexibles simplement pour survivre.
On estime que 80 millions de personnes travaillent comme celle-ci
Déjà en 2021, l'UNESCO, une agence des Nations Unies, a publié qu'ils estiment que plus de 80 millions de personnes en Chine travaillaient comme des « slashers ». La plupart ne poursuivent pas de projets passionnés; Ils parviennent à gagner leur vie en donnant des cours privés, en distribuant de la nourriture, en faisant des émissions en direct et en travaillant comme freelance dans les médias ou les services numériques. Le travail peut être flexible, mais aussi instable et sans sécurité à long terme.
Le professeur et critique littéraire Zhang Yiwu a analysé ce phénomène: le terme « race slash » a été initialement inventé par le chroniqueur du New York Times Marci Alboher en 2007 et popularisé en Chine par l'écrivain, la danseuse et la femme commerciale Susan Kuang et son livre de 2016, « Slasher Generation » « https://www.genbeta.com/ » (En anglais Slash) dans votre description de travail. Seulement, avec le temps, il est plus considéré comme une obligation de survivre à la vie adulte que comme un choix.
Selon ce professeur, soulevé dans la croissance économique de la Chine, la génération Z représente un changement culturel en ce qui concerne les générations précédentes. Pour la génération de slash, l'individualité, la flexibilité du temps, la créativité et l'entrepreneuriat sont plus attrayantes que la carrière professionnelle conventionnelle. La plupart de ces jeunes résident dans des zones urbaines avec un niveau éducatif élevé, une perspective mondiale, plus d'options de vie et un domaine instinctif de la technologie. Le style de vie Slash a popularisé autant qu'un phénomène culturel qui, en 2019, a été organisé un festival Slashrs dans un centre commercial de luxe à Xi'an.
Ce n'est pas facile
Par exemple, Lin Yuhan, 24 ans, diplômé en marketing à Chengdu, est devenu des «exercices de jonglerie». Après ne pas avoir obtenu de travail complet à l'embauche du campus, il donne désormais des cours privés aux élèves du secondaire, conçoit des brochures pour les réseaux sociaux et travaille le week-end dans un magasin d'infusions. « Je demande un travail à temps complet chaque semaine, mais je n'obtiens rien », a-t-il expliqué.
D'autres emplois qui entrent dans cet amalgame d'occupations indépendantes sont la distribution alimentaire, l'édition vidéo, les modèles de cosmétiques, les animaux de compagnie distribuant des livres de publicité, les travaux de saisie de textes en anglais ou même de l'utilisation des réseaux sociaux pour montrer des compétences et que ces vidéos peuvent signaler un certain support grâce à la visibilité.
Pour tout cela, les experts se souviennent que l'économie informelle chinoise n'a pas été une zone d'atterrissage facile. De nombreux travailleurs temporaires dépendent des applications basées sur les algorithmes qui nécessitent une réponse rapide et une haute disponibilité, en particulier dans les services de distribution et de transport (bien que nous ayons vu les entreprises changer leurs conditions pour attirer plus de personnes, récemment). Dans la pratique, cela peut être traduit par un stress et un manque de protection du travail (quelque chose qui n'est pas exclusif à ce pays asiatique).
Selon des études et des rapports de recherche, le stress physique et l'épuisement mental sont des problèmes courants chez les jeunes travailleurs qui ont jonglé parmi de nombreux emplois. Bien que certains voient encore des coupes temporaires comme une opportunité d'explorer différents intérêts ou d'éviter la culture de bureau rigide, la plupart ne le voient pas comme une option.
