Les charges de travail de l’IA agentique donnent à Kubernetes un deuxième acte inattendu. L'orchestrateur autrefois considéré comme fiable mais ennuyeux est désormais au centre de la manière dont les entreprises envisagent d'exécuter des logiciels autonomes.
Les changements de plate-forme passés, des serveurs physiques aux machines virtuelles et des machines virtuelles aux conteneurs, ont obligé les entreprises à faire table rase et à recommencer. Ce changement est différent car Kubernetes a été conçu comme une plate-forme permettant de créer des plates-formes, selon Bobby Allen (photo), thérapeute cloud chez Google Cloud LLC.
« Kubernetes a désormais 11 ou 12 ans d'existence et a une toute nouvelle vie », a déclaré Allen. « Vous n'avez pas besoin d'une nouvelle plate-forme cette fois-ci. … Ce changement ne signifie pas que vous devez tout rééquiper, tout reconstruire et restructurer, et je pense que cela pourrait être rassurant pour les gens de réaliser qu'ils n'ont pas besoin de repartir de zéro. »
Allen s'est entretenu avec Rebecca Knight de theCUBE à KubeCon + CloudNativeCon NA, lors d'une diffusion exclusive sur theCUBE, le studio de diffusion en direct de SiliconANGLE Media. Ils ont expliqué comment Kubernetes récupère les ressources dépensées pour les charges de travail d'IA agentique inactives. (* Divulgation ci-dessous.)
Exécuter des charges de travail d'IA agentique à l'air libre
Google met ce point de vue en pratique. La société a fait don d'Agent Substrate, de gVisor et d'OpenRL à la Cloud Native Computing Foundation, tandis que les équipes d'ingénierie peaufinent Kubernetes pour les agents plutôt que de créer une nouvelle pile.
« Google redouble d'engagement non seulement en faveur de l'open source, mais également en faveur d'un open source axé sur la communauté, collaboratif et impliquant de multiples partenaires », a déclaré Allen. « Ces concepts sont fondamentaux, mais ils sont suffisamment importants pour que nous devions tous y contribuer et les façonner ensemble. »
L'efficacité est une grande partie de la motivation. Les agents restent inactifs pendant de longues périodes en attendant l'intervention humaine, et les projets visent à restituer ces ressources pendant les temps d'arrêt, a expliqué Allen.
« Il s'agit d'efforts différents qui contribuent à une manière ouverte, flexible, transparente et collaborative d'améliorer le fonctionnement des charges de travail agents afin que nous puissions obtenir ces résultats étonnants, mais également être efficaces avec nos ressources », a déclaré Allen. « Nous ne voulons pas vivre ce moment de science-fiction Star Trek où nous entrons dans le futur et tuons la planète. »
Voici l'interview vidéo complète, faisant partie de la couverture par SiliconANGLE et theCUBE de KubeCon + CloudNativeCon NA :
(* Divulgation : TheCUBE est un partenaire média payant pour KubeCon + CloudNativeCon NA. Les sponsors de la couverture de l'événement theCUBE n'ont pas de contrôle éditorial sur le contenu de theCUBE ou SiliconANGLE.)
