Les entreprises ne sont pas à court d’ambition en matière d’IA : elles manquent de temps pour y parvenir

La transformation de l'IA en entreprise a un nouveau domicile : la salle de conférence. Dans l’ensemble des services financiers, les PDG exigent désormais des résultats, et non plus de feuilles de route.

Alors que Google Cloud Next 2026 regorgeait d'annonces à Las Vegas – de la plateforme d'agents d'entreprise Gemini aux unités de traitement Tensor de huitième génération – un thème clair est apparu parmi les partenaires d'intégration de systèmes : l'ère du bricolage est révolue. La gouvernance, la gestion du changement et le retour sur investissement mesurable sont désormais les défis déterminants de la transformation de l'IA d'entreprise, selon Michelle Ambrose (photo de droite), vice-présidente senior de l'unité Google Cloud nord-américaine chez Endava PLC. Mais la fenêtre d’opportunité se referme rapidement pour les organisations encore à l’écart.

« Je pense que l'espace de l'IA évolue si vite que même si vous n'êtes pas prêt à aller vraiment grand, si vous ne commencez pas maintenant, dans 12 mois, nous allons voir certaines industries… trouver une évolution à pas de géant dans ce qu'elles peuvent offrir ou dans la rapidité avec laquelle elles peuvent le faire », a déclaré Ambrose au CUBE. « Je pense que nous allons encore assister à des perturbations dues à des choses que nous ne connaissons même pas encore. »

Ambrose et Richard Regan (à gauche), directeur de la technologie de l'unité Google Cloud chez Endava, se sont entretenus avec Rebecca Knight et Alison Kosik de theCUBE chez Google Cloud Next, lors d'une diffusion exclusive sur theCUBE, le studio de diffusion en direct de SiliconANGLE Media. Ils ont discuté de la transformation de l'IA en entreprise, de la gouvernance agentique et des changements de mentalité nécessaires pour passer des projets pilotes à la production à grande échelle. (* Divulgation ci-dessous.)

La transformation de l’IA d’entreprise exige autant de gouvernance que de technologie

Endava, une société de services technologiques comptant environ 11 000 employés dans le monde et un partenariat de premier plan avec Google Cloud de quatre ans, a été l'un des premiers partenaires de lancement de Gemini Enterprise, déployant le plus grand projet Gemini Enterprise actif au Royaume-Uni, selon Ambrose. Le travail du cabinet couvre les secteurs des services financiers, de l'assurance et des paiements, où la conformité réglementaire et les contrôles des risques rendent la gouvernance aussi critique que toute capacité de modèle sous-jacente.

« Ce que nous constatons chez quelques clients en particulier… (c'est que) il s'agit désormais de plus en plus d'une conversation sur la transformation de l'entreprise dirigée par le PDG et le DSI », a déclaré Ambrose. « Il ne s'agit pas seulement d'une technologie. Il s'agit d'un changement de mentalité. »

Ce changement se répercute au-delà de la direction. Le rythme du changement a remodelé la façon dont les organisations envisagent leurs effectifs et leurs capacités, a noté Regan. Alors que Sundar Pichai, PDG de Google LLC, a récemment souligné que 75 % de tout le code de Google est désormais écrit par des agents, les implications pour les modèles opérationnels des entreprises s'aggravent rapidement. Les arguments économiques en faveur d’une action immédiate sont déjà convaincants, même si les capacités de l’IA cessaient hypothétiquement de progresser aujourd’hui.

« La technologie dont nous disposons aujourd'hui n'a plus besoin d'être améliorée », a déclaré Regan. « Si rien ne se passait, nous pourrions encore tirer d'énormes avantages économiques de ce que nous avons. Mais nous savons que tous les laboratoires essaient de l'améliorer… Ce qui va se passer est extrêmement excitant, mais nous ne pouvons pas non plus nous retenir. Il faut vraiment l'utiliser, s'attacher et attendre avec impatience de voir ce qui se passe. »

Voici l'interview vidéo complète, qui fait partie de la couverture de Google Cloud Next par SiliconANGLE et theCUBE :

(* Divulgation : Endava a sponsorisé ce segment de theCUBE. Ni Endava ni les autres sponsors n'ont de contrôle éditorial sur le contenu de theCUBE ou SiliconANGLE.)

Photo : SiliconANGLE

Newsletter

Rejoignez notre newsletter pour des astuces chaque semaine