Ce vendredi, le gouvernement de Donald Trump l'a annoncé: les entreprises qui embauchent un travailleur qualifié de l'extérieur des États-Unis devront payer 100 000 $ pour le visa H-1B. Donc, déménager aux États-Unis pour y travailler après avoir terminé l'université est compliqué pour les récents diplômés, mais obtient également judicieusement les entreprises.
Trump a fait la lutte contre l'immigration l'un de ses bannières et cette restructuration du programme des visas H-1B est la mesure la plus ambitieuse dans le domaine juridique. Après que les grandes technologies ont montré leur soutien et ont même donné de l'argent pour l'investiture du président actuel des États-Unis, ils reçoivent désormais un revers à leur recherche et à leur signature de talent, car bien que ce changement affecte toutes les sociétés, les grandes technologies dépendent fortement de travailleurs qualifiés, principalement d'Inde et de Chine.
Si vous voulez les meilleurs talents de l'extérieur, préparez-vous à le payer
Quel est le visa H-1B? Créée en 1990, ce programme visait à embaucher des personnes ayant un diplôme ou un titre plus élevé dans les zones considérées comme difficiles à couvrir, en particulier dans les domaines STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques). Maintenant, le gouvernement Trump considère qu'il y a déjà suffisamment d'étudiants universitaires dans ces domaines dans leurs universités et qu'ils devraient commencer par une position avantageuse devant les autres.
Comme indiqué par le secrétaire américain au commerce, Howard Lutnik: « S'ils vont former quelqu'un, pour être récemment diplômé de nos grandes universités. Américains formés. Arrêtez d'amener des gens de l'extérieur pour prendre leur emploi »
À l'heure actuelle, il n'y a eu aucune déclaration officielle de la grande technologie de cette mesure, bien que Reuters ait eu accès à des e-mails internes d'entreprises telles que Microsoft et JPMorgan où elle a recommandé à son personnel avec ce visa qu'ils sont restés aux États-Unis et, en cas de davantage de directives. Deedy Das, partenaire de la firme de capital pour risque Menlo Ventures, a été critique dans son profil X: « Si les États-Unis cessent d'attirer les plus brillants, réduira considérablement votre capacité à innover Et pour développer l'économie«
Il convient de noter que les entreprises avec plus de visa H-1B sont Amazon avec plus de 10 000 personnes, suivies de Tata, Microsoft et Meta (tous avec un peu plus de 5 000 personnes). Ensuite, deux colossi comme Apple et Google. Alors que dans la zone STEM, l'emploi total a augmenté de 44,5% entre 2000 et 2019, au cours de cette période, le nombre de personnes étrangères utilisées a été doublée, ce qui donne une idée du problème qui vient de tomber comme une dalle à la grande technologie.
Elon Musk, ancienne droite de Donald Trump, est en faveur du programme H-1B pour attirer des profils qualifiés, couvrir les postes vacants et maintenir la compétitivité des entreprises. En fait, le milliardaire sud-africain avait son visa H-1B à l'époque. Son pays d'origine est une minorité absolue dans ce programme: la majeure partie des visas est destinée aux personnes d'Inde avec 71% des approbations l'année dernière, suivie de la Chine avec 11,7%, selon les données officielles de l'USCIS.
En l'absence de savoir comment sa mise en œuvre sera au-delà de ce qui coûtera 100 000 $ chacune des trois années de sa validité (Lutnik a initialement expliqué qu'il s'agissait d'un taux annuel), cela pourrait être un coût de millions de dollars aux entreprises. Compte tenu du poids spécifique de ces travailleurs, il sera particulièrement critique pour les startups et les petites entreprises.
Une mesure qui peut être contre-productive. L'analyste de Jeremy Goldman d'Emarketer conclut que « À court terme, Washington peut entrer plus d'argent; À long terme, les États-Unis courent le risque de perdre un avantage dans l'innovation« Et bien que Donald Trump ait expliqué qu'ils lever des milliards de dollars destinés à régler les dettes ou à réduire les impôts, il y a des experts qui soulignent que certaines entreprises choisiront de transférer une partie de leurs opérations à grande valeur à l'extérieur, ce qui affaiblirait la position américaine dans des carrières critiques telles que l'IA.
Mise à jour: Après avoir connu la mesure, il y avait de nombreux problèmes liés à sa mise en œuvre, donc le secrétaire à la Maison Blanche Des doutes sont sortis:
- Ce n'est pas un taux annuel mais unique et s'applique à chaque demande de visa (il est soumis à être rejeté et il n'y a pas de rendement dans ce cas)
- Cela n'affecte pas ceux qui ont déjà le visa: ces personnes peuvent partir et entrer aux États-Unis sans avoir à payer le taux
- S'applique uniquement aux nouveaux visas, pas aux rénovations
- Il entrera en vigueur dans le prochain cycle
Couverture | Flickr (Gage Skidmore), Wikimedia Commons (Anthony Quintano, Ukinusa)
