Une étude de l'Institut universitaire valencien de recherche en intelligence artificielle (VRAIN) de l'Université polytechnique de Valence révèle qu'entre 18 % et 22 % des emplois en Espagne sont exposés à l'intelligence artificielle.
Ce que l'établissement d'enseignement a fait, c'est prendre les données de l'INE et, ainsi, constater que l'IA a une réelle capacité à transformer le travail dans tout le pays. Comme nous le verrons, cela affectera beaucoup plus dans certaines provinces espagnoles et aussi dans les emplois où il y a plus de femmes et moins d'hommes.
Ce rapport a analysé la situation pour les années 2021 et 2022 et, avec les études internationales existantes (on reconnaît qu'il y en a très peu en Espagne sur l'impact de l'IA sur l'emploi), a lié l'intelligence artificielle et les secteurs productifs de notre pays.
Des secteurs où l’IA va modifier l’emploi
Avec tout cela, regardez quels emplois prédominent dans notre pays et dans lesquels de ces secteurs il est plus facile d'appliquer l'IA, modifiant ainsi la manière dont les tâches quotidiennes seront réalisées.
Les secteurs dans lesquels l'IA peut être le plus utilisée en Espagne, selon l'UPV, sont : l'éducation, la santé, les services administratifs, le commerce ou les activités sociales. De leur côté, des emplois tels que la construction, les transports ou les industries extractives sont moins susceptibles d’avoir un impact majeur sur l’IA.
Où l’impact se fera-t-il le plus sentir ?
Les grandes villes espagnoles, Madrid et Barcelone, sont les plus à risque de voir leur offre de main d’œuvre évoluer. Les autres provinces sont Valence, Alicante et Málaga, ainsi que Las Palmas et Santa Cruz de Tenerife, qui sont plus exposées à l'IA, en raison du poids des activités liées au commerce, à l'éducation, à la santé et à l'information.
De leur côté, Soria, Zamora, Teruel, Cuenca ou Palencia, provinces « liées dans leur structure économique à une plus grande présence de l'agriculture, de l'industrie manufacturière traditionnelle et de la construction », seront moins touchées par les changements majeurs.
Que doit faire l’Espagne face à ces changements ?
L’un des chercheurs VRAIN de l’UPV qui a réalisé ce rapport, Antoni Mestre, explique que « cette radiographie permet d’anticiper les inégalités territoriales et de genre et d’orienter les programmes de requalification et de formation, tout en soutenant des politiques de transition équitables ».
Ils expliquent dans le rapport que « l'IA a le potentiel d'augmenter la productivité, d'améliorer les services publics et de générer des opportunités d'emploi qualifié, mais elle peut également intensifier les inégalités, si ses effets ne sont pas anticipés de manière globale ».
Ils insistent sur le fait que, même si l'Espagne déploie des stratégies nationales de numérisation et d'intelligence artificielle, telles que la stratégie nationale d'IA (ENIA), ou le PERTE de la nouvelle économie linguistique ou des plans de numérisation, elle devrait prêter une attention particulière à la manière de préparer l'environnement de travail à être inclusif à l'avenir.
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