Pendant la pandémie, le travail à distance est devenu un soulagement inattendu pour de nombreux travailleurs. Pour beaucoup, en fait, c'était la première fois qu'ils pouvaient travailler sans le poids d'une culture de bureau rigide et contrôlant. Cependant, dans quelques années, cette conquête s'est effondrée. Mais tout le monde n'en cherche pas les coupables au même endroit.
Dans un fil de sous-réseau R / anti-travailun utilisateur a récemment publié une attaque furieuse contre le Influenceursles accusant d'être derrière ce qui s'est passé.
« La peste des influenceurs est arrivée (Y) a décidé que le travail à distance était une » esthétique.
« Et bien sûr, les entreprises ont vu cette merde. Au lieu de réaliser que la plupart d'entre nous ont fait notre travail mieux que jamais, l'image des influenceurs complets a avalé. Soudain, le travail éloigné était« des fesses de contenu de la merde au lieu de travailler ». Et qu'ont-ils fait?
Une thèse simple et avec un bouc émissaire clair, sans aucun doute. Mais la grande majorité des réponses ont reçu l'achat.
« Friend, votre patron n'a pas vu l'instagram d'un influenceur à Bali et a supposé que c'était ce que faisait son propre personnel. »
La piste monétaire
Dans le film «Tous les hommes du président», sur le cas «Watergate», le personnage de «Deep Gorge» libère une phrase déjà emblématique: «Suivez l'argent». Et dans le débat qui a été déclenché à la suite de la publication anti-influenceurs, de nombreux utilisateurs ont souligné que le véritable moteur derrière le retour massif dans les bureaux est exclusivement économique:
Immobilier commercial
De nombreuses entreprises obligent les gens à retourner au bureau non pas parce qu'ils pensent qu'ils fonctionnent mieux là-bas, mais parce qu'il y a beaucoup d'argent investi dans des immeubles de bureaux: le retour aux bureaux détient la valeur des actifs immobiliers et les flux qui dépendent d'eux (location, dette bancaire, frais).
Plusieurs commentaires mentionnent également le rôle de la banque: les portefeuilles de prêt exposés aux bureaux dévalués font du lobby pour les travaux de face à face.
Fiscalité et économies urbaines
Les villes gagnent beaucoup d'argent grâce à des milliers de personnes qui vont travailler au centre.
- Taxes locales: les bureaux paient des frais et des entreprises qui vivent de ces travailleurs (cafés, restaurants, magasins, transports) paient également des impôts.
- Consommation quotidienne: lorsque les gens vont au centre, achetent du café, déjeuner à l'extérieur, payez un parking, utilisez les transports publics … tout ce qui fait bouger l'économie locale.
Si tout le monde travaille soudainement à domicile, le centre est vidé: ils ferment les entreprises, abaissent la collection et les municipalités restent avec moins d'argent pour les services publics.
C'est pourquoi de nombreux gouvernements locaux font la presse pour que les gens retournent au bureau: ce n'est pas tant dû à la productivité, mais parce qu'il maintient l'économie urbaine et les coffres publics en vie. Comme le dit un utilisateur de Reddit:
« Cela n'a rien à voir avec les influenceurs: les maires et les gouverneurs de l'État ont pris leurs téléphones et leur ont rappelé les PDG que les avantages fiscaux dont ils jouissaient ont un prix: le mouvement des personnes pour les économies locales. »
Contrôle de la gestion
Mais le commentaire de l'utilisateur précédent ne s'est pas terminé là-bas. Avec la mention des autorités publiques, il a ajouté
« (Ajouter à cela) les gestionnaires d'Egotistan dont la valeur est nulle sans micrognition, et là vous avez la recette contre le travail à distance. »
Et c'est que de nombreuses entreprises retournent au bureau non pas parce qu'elles fonctionnent mieux là-bas, mais parce que les patrons veulent sentir qu'ils contrôlent les gens.
- Lorsque tout le monde est éloigné, le patron ne peut pas « voir » si vous travaillez, jugez simplement par les résultats.
- Au bureau, même si vous continuez à faire les mêmes appels et tâches vidéo, votre présence physique donne au boss le sentiment de contrôle: il vous voit assis, il peut vous interrompre et justifier sa propre position de « superviseur ».
C'est un paradoxe: vous vous rendez au bureau, vous passez du temps et de l'argent, et à la fin, vous passez la journée en équipes ou zoomez comme à la maison, mais maintenant sous surveillance.
