Équilibrer la collaboration active et passive dans l’espace de travail d’aujourd’hui

En matière de collaboration, il n’y a pas d’approche unique. Surtout maintenant, alors que les entreprises fonctionnent de différentes manières, la façon dont les employés travaillent ensemble est en constante évolution.

Pour cette raison, les dirigeants doivent repenser la façon de collaborer avec succès en supprimant les obstacles et en donnant à leurs équipes les moyens de faire le meilleur travail de leur vie.

Pourtant, de nombreuses entreprises ne parviennent pas à une collaboration significative. Et si les spécialistes du marketing ne peuvent pas bien travailler ensemble numériquement – lorsqu’ils ont la possibilité d’appuyer sur modifier avant d’appuyer sur envoyer – ils auront du mal à travailler à nouveau ensemble face à face.

Rejoignez Patrick Rohlfsen, consultant principal chez Wrike, pour entendre des recommandations pour collaborer en harmonie, dans son séance MarTech inspirante. Il vous expliquera la différence entre la collaboration active (chat Slack et Teams, messagerie instantanée, etc.) et la collaboration passive (répondre aux e-mails ou aux appels téléphoniques sans urgence).

Après cette séancetu pourras:

  • Comprendre l’importance de recalibrer la technologie dans le milieu de travail moderne.
  • Établissez des relations plus solides, ayez de meilleures conversations et renforcez la confiance.
  • Ayez une meilleure résolution pour savoir où la technologie s’intègre dans votre équation de collaboration.

Connectez-vous à la session et à la session, et vous comprendrez mieux le potentiel et la valeur que les êtres humains (avec le soutien de la technologie) ont lorsqu’ils ont l’intention de collaborer. Plus vous réfléchissez à la création d’environnements et d’expériences pour les parties prenantes, meilleurs seront les résultats que vous obtiendrez en tant que chefs de projet.


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