L'intelligence artificielle ou l'IA génère une incertitude sur le marché du travail en général et davantage de jeunes qui atteignent leurs premières années de travail à un moment où des changements drastiques sont attendus. Une préoccupation écurrente et logique est de choisir une profession qui ne peut pas être facilement remplacée par une IA et nous avons déjà vu des études dans lesquelles le secteur de la santé attire l'attention de la génération Z. En général, de nombreuses personnes veulent des études qui donnent de la stabilité et de la tranquillité, également le secteur de l'éducation attire l'attention.
Les dirigeants technologiques ont constamment averti que l'IA pouvait effectuer les tâches des travailleurs de niveau initial et que les emplois administratifs d'ici 2030 pourraient réduire de moitié, bien que le leader des services Web d'Amazon ait parlé de cette question et ait qualifié cette décision des entreprises de « stupide ». Quoi qu'il en soit, une étude de l'Université de Stanford prévient que la technologie a déjà un impact significatif et disproportionné sur la génération Z.
Dans le même temps, Fortune recueille les résultats d'une étude qui montrent dans laquelle les professions se sentent plus malheureuses et dans lesquelles moins et le secteur de la santé, avec des médecins et des ambulanciers paramédicaux à la tête, les travailleurs les plus insatisfaits sont pris en compte.
Beaucoup de responsabilités et de longues journées
Plus précisément, une étude récente de la plate-forme de travail de quart de travail, a interrogé 1,28 million d'utilisateurs, classe les médecins, les ambulanciers paramédicaux et même la chiropratique en tant que travailleurs les plus malheureux. En fait, les cabinets médicaux et les cliniques médicales ont enregistré les niveaux d'insatisfaction les plus élevés, avec près de 38% des répondants prétendant être insatisfaits de leur travail.
Au total, 4 des 5 pires œuvres pour le bonheur au Royaume-Uni sont dans le secteur de la santé. Malgré la réputation du secteur de la santé en tant que travail important, ces positions sont généralement plus susceptibles de laisser les travailleurs épuisés. Parmi les autres causes, il y a les longues journées et la grande responsabilité qu'ils assument.
Il y a quelques jours, nous avons vu que ce phénomène est également reproduit en Espagne. Le secteur le plus touché par l'épuisement, selon une enquête de Ranstad, est celui de la santé, dans laquelle 35,6% de ses travailleurs ont été « épuisés émotionnellement », un chiffre qui représente 43,3% chez ceux qui ont ressenti cela dans le passé.
Quels sont les secteurs les plus heureux
En Espagne, nous avons vu que les employés de l'administration publique sont le moins de stress. Dans cette étude au Royaume-Uni, ils affirment que parmi les travailleurs de la génération Z qui sont plus heureux, ce sont ceux qui occupent un travail d'accueil.
Plus précisément, les emplois dans l'hospitalité ont dominé le classement du bonheur. Le personnel de restauration avec service de table, restaurants de restauration rapide, employés du café, entre autres, a enregistré certains des taux de satisfaction au travail les plus élevés dans tous les secteurs. Les fleuristes, les enfants et les soignants ont également signalé des niveaux de satisfaction au travail remarquablement élevés.
Qu'est-ce qui rend ces positions si satisfaisantes? Le rapport suggère qu'il s'agit moins de salaire ou de prestige, et plus de l'expérience quotidienne: « Ces postes peuvent bénéficier de routines plus claires, de charges de travail gérables et d'équipes de travail plus solides et cela conduit à une culture de travail positive. »
