Le SEPE ou Service Public d'Emploi vient de présenter un rapport dans lequel il affirme que le travail indépendant joue un rôle fondamental dans l'économie et le marché du travail espagnols, générateur d'emplois et de monde des affaires. Cela survient quelques semaines après les protestations des travailleurs du secteur qui ont rempli les rues des villes et les réseaux sociaux de leurs plaintes et frustrations.
Le travail indépendant est consolidé comme un élément essentiel de l'économie espagnole, représentant 14,58% de l'emploi total, au-dessus de la moyenne européenne (13,6%). L'Andalousie, la Catalogne, la Communauté valencienne et Madrid concentrent plus de la moitié des travailleurs indépendants.
Selon le SEPE, « les travailleurs indépendants ne sont pas seulement des travailleurs indépendants, mais beaucoup créent également des emplois pour d'autres personnes ; et on estime qu'ils contribuent à un sixième du PIB et de la richesse nationale ». Et l’organisme reconnaît également que les travailleurs indépendants seront confrontés à une série de défis importants à l’avenir.
Les jeunes passent
L'Observatoire des métiers du Service public d'emploi de l'État présente des données pertinentes dans le rapport Le travail indépendant en Espagne, car il s'agit d'un secteur où la présence de femmes (un tiers du total), d'étrangers et de personnes handicapées dans le groupe est en croissance.
Au mois de mai, l'Association des Travailleurs Indépendants a rendu public ce chiffre : 96,5% des nouveaux indépendants depuis 2021 sont étrangers. Ainsi, sur les 108 155 nouveaux travailleurs indépendants depuis 2021, 104 338 sont des entrepreneurs étrangers.
À cela s'ajoute un défi : attirer les jeunes pour garantir la durabilité du modèle de travail : deux indépendants sur trois ont plus de 45 ans, tandis que seulement 2,3 % ont moins de 25 ans. Et il n'est pas surprenant que cela se produise si l'on lit cette autre information : « Le travail indépendant sans salariés prédomine, même si la combinaison du travail indépendant et du travail salarié augmente pour atteindre la stabilité.
Et ce n'est pas étonnant. D'une part, le rapport lui-même affirme que la durabilité du secteur nécessite des politiques qui simplifient les procédures, facilitent le financement et renforcent la protection sociale, en plus d'attirer les jeunes entrepreneurs. Nous avons déjà vu combien de travailleurs indépendants en ont assez de la différence de droits du travail qui existe entre eux et les personnes embauchées comme salariés : l’absence de congés de maladie est un fléau.
De nombreuses autres études montrent que la génération Z en Espagne préfère être fonctionnaire plutôt que travailler dans une entreprise et elle a raison, car dans le secteur public, on gagne beaucoup plus et il y a une stabilité à long terme.
Avoir plus d'un emploi, un travailleur autonome
Cet été, nous avons constaté que le nombre de travailleurs indépendants en Espagne exerçant plusieurs activités s'élève à 269 146 personnes, soit 85 937 personnes de plus qu'en 2020. Selon les données partagées par ATA, depuis 2020, le nombre de travailleurs indépendants exerçant plusieurs activités a augmenté de 46,9 %.
Autrement dit, les travailleurs ont trouvé dans le travail indépendant une alternative pour générer des revenus supérieurs à ceux qu'ils obtiennent avec leurs emplois contractuels dans les entreprises.
